デザイナーの転職回数はどのくらい?多いと不利なのか

こんにちは、フリーランスデザイナーの坂本です。

今回はデザイナーの転職回数について、一般的な回数や、転職回数が多いとどうなるのか等、デザイナーの転職事情に切り込んでいきます。

ぜひ参考にして貰えると嬉しいです。

【結論】どれだけ転職しようが問題ない

いきなり結論ですが、ぶっちゃけどれだけ転職しようが問題ないです。

詳しくは後ほど書きますが、転職において大事なのはそんなところではありません。

採用側からすれば、そこまで大きな要因ではない上、終身雇用制度もとっくに崩壊しているのですから、企業側も長く勤めることを強制できません。

もっというと、この辺りの論争は考えても無駄で、転職回数を気にする会社もあれば気にしない会社もあるわけです。

日本人は気にしすぎ

日本の平均転職回数は海外に比べて圧倒的に低く、せいぜい1~3回です。

例えばアメリカであれば生涯の転職回数は平均10回とも言われ、ガンガン転職をしています。

日本の雇用の流動性の低さは常々話題になりますが、ただ日本人は気にしすぎなだけだと思っています。

もちろん、流動性が低いことが悪い事かとい言われれば別にそうでもないですが、一番ヤバいのが転職したいけど、転職回数だったり他社の目を気にして、いたくない会社にい続けること。

僕自身、ファーストキャリアから数えて2回、1年単位で転職をし、現在はフリーランスとして仕事をしています。

正直、これほど短い期間での転職であっても、全く問題ありませんでした。

大事なのは転職回数ではなく転職理由

どれだけ転職しようが問題ない、の明確な理由として「大事なのは転職回数ではなく、転職理由である」というのがあります。

企業側からすれば、どれだけ転職回数が多かろうが、会社に利益をもたらしてくれる存在であれば採用せざるを得ませんし、転職回数だけが不採用という結果をもたらすわけではありません。

大事なのは転職理由です。

転職する際に面接で聞かれるのが、「なぜあなたは転職し、うちに来たいのか?」です。

この理由がネガティブな後ろ向きな転職であればあるほど、企業側はあなたに対して不信感を持ちますし、良い印象は持たないでしょう。

逆にポジティブかつ、前向きな転職であれば企業はあなたに対して興味をもち、もっと話を聞こうとするはず。

これを読んでいるあなたが、転職回数がたとえ日本の平均値1~3回より多かろうと、理由がスキルアップをはじめとする前向きなものであれば問題ないです。

仮にネガティブな理由でも、面接ではポジティブな理由に変換して説明しましょう。長所も短所も表裏一体です。

デザイナーの一般的な転職回数について

ここまで転職回数ってそこまで大事ではない上、ポジティブな転職理由であれば、印象は悪くないという話をしました。

加えてデザイナーに限った話をすると、デザイナーの転職は他の職種より多いです。

平均がざっくり1~2回だとしたら、3~4回といったところでしょうか。

理由としては、デザインの技術(スキル)で仕事をするので、専門性が高く、スキルアップのために転職をするという選択肢がとれるためです。

特にWebデザイナーなんかはこの傾向が強いですね。

デザインをはじめとするクリエイティブ系の業界で一貫して転職しているのであれば、スキルアップのためですという理由も正当化されるので、イメージが悪いということはないはず。

転職回数は転職しない理由にはならない

人それぞれ転職しようという考えに行き着くには、いろんな理由があります。

今の職場の人間関係が辛い、長時間労働といった問題もあれば、年収アップのためといったものまで様々。

特に前者のストレス要因が大きいものであれば、転職回数で思いとどまる必要性は本当にないんじゃないかなと。

僕も割とネガティブな理由での退職を無理やりポジティブに変換しつつ、より良い環境を求めてキャリアを歩んできましたが、それでも後悔した転職はありませんでした。

繰り返しになりますが、転職回数はそこまで採用基準の中で大きくはありませんし、転職をしない理由にはなりません。

あなたがどうしたいか、これに尽きますね。

どうしても不安ならエージェントを使うこと

ここまで読んで、まだ不安が拭えないという方は実際に転職エージェントに相談するのがベストです。

転職活動を考えている人も今のうちにエージェントに職探しを手伝ってもらうと、無職期間が生まれずに済む&転職活動の労力が減るのでおすすめ。

転職エージェントについて説明すると、エージェントは転職活動をサポートしてくれる事業者で、企業から採用が決まった際に報酬を貰っているので、我々はお金を支払うこと無く完全無料で利用できます。

転職エージェントを利用するメリットとしては、今回の転職回数についての話はもちろん、これから転職活動をする上でもサポートしてくれるというものがあります。

転職エージェントを利用するメリット
  • 完全無料で利用できる
  • キャリアに関する相談を専門のコンサルタントが聞いてくれる
  • 転職活動をサポートしてくれる(企業探しから面接の日程調整まで)
  • 年収交渉もしてくれる

特に現在も仕事を続けている人は、転職活動をしながら働き、内定を貰ったタイミングで会社を辞めるという選択肢が取れるのでおすすめです。

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